Das Programm der Work & Culture-Konferenz ist online!

Am 2. März erwartet Sie auf der Work & Culture-Konferenz 2023 ein spannendes Programm, das Sie ab sofort hier einsehen können.

Zu der Programmhighlights gehören die Keynote von Birgit Bohle, Personalvorstand und Arbeitsdirektorin, Deutsche Telekom und der Talk mit Andrea Nahles, Vorstandsvorsitzende, Bundesagentur für Arbeit und Sabine Bendiek, Chief People & Operating Officer und Arbeitsdirektorin, SAP.

Birgit Bohle
Birgit Bohle
Vorständin Personal & Recht, Arbeitsdirektorin
Deutsche Telekom
Birgit Bohle

Birgit Bohle

Vorständin Personal & Recht, Arbeitsdirektorin
Deutsche Telekom

Birgit Bohle, Jahrgang 1973, Nationalität deutsch, ist seit dem 1. Januar 2019 Personalvorstand und Arbeitsdirektorin der Deutschen Telekom AG. Mit dem 1. Januar 2020 verantwortet sie zudem das Vorstandsressort Recht. Von 2007 bis Ende 2018 war Birgit Bohle in verschiedenen Management-Positionen bei der Deutschen Bahn AG tätig. Von August 2015 bis Oktober 2018 war sie Vorsitzende des Vorstands der DB Fernverkehr AG. In dieser Zeit hat das Unternehmen mehr als 15 Mio. neue Fahrgäste gewonnen und das Ergebnis deutlich gesteigert. In den Jahren 2010 bis 2015 war sie Geschäftsführerin bei der DB Vertrieb GmbH. Unter ihrer Führung wurde der Ticket-Verkauf massiv ausgebaut. 

Bohle begann ihre berufliche Laufbahn 1992 bei BASF mit einer Ausbildung zur Industriekauffrau. Sie studierte BWL an der WHU in Koblenz und an der ESC Nizza. Parallel machte sie einen MBA an der University of Texas in Austin. Nach dem Studium war sie zunächst bei der Bertelsmann AG tätig, bevor sie im Jahr 2000 zur Unternehmensberatung McKinsey in Frankfurt am Main wechselte.

Andrea Nahles
Andrea Nahles
Vorstandsvorsitzende
Bundesagentur für Arbeit
Andrea Nahles

Andrea Nahles

Vorstandsvorsitzende
Bundesagentur für Arbeit

Andrea Nahles ist seit 1. August 2022 Vorsitzende des Vorstands der Bundesagentur für Arbeit.

Von 2020 bis 2022 war sie Präsidentin der Bundesanstalt für Telekommunikation. Zuvor war Andrea Nahles in verschiedenen hochrangigen politischen Positionen tätig. Von 2013 bis 2017 war sie Bundesministerin für Arbeit und Soziales.

Von 1998 bis 2002 sowie von 2005 bis 2019 war sie Mitglied des Deutschen Bundestages und in dieser Zeit Mitglied im Ausschuss für Arbeit und Soziales.

Andrea Nahles hat Germanistik und Politikwissenschaft an der Universität Bonn studiert. Sie ist Vorsitzende des Kuratoriums der Stiftung Reichspräsident Friedrich-Ebert-Gedenkstätte und im Freundeskreis der Abtei Maria Laach. 

Sabine Bendiek
Sabine Bendiek
Chief People & Operating Officer und Arbeitsdirektorin
SAP
Sabine Bendiek

Sabine Bendiek

Chief People & Operating Officer und Arbeitsdirektorin
SAP

Sabine Bendiek ist Chief People & Operating Officer, Arbeitsdirektorin und Mitglied des Vorstands der SAP SE.

Der Vorstandsbereich People & Operations kombiniert HR-Expertise mit dem Mandat für das operative Geschäft über alle Vorstandsbereiche hinweg.

In ihrer Rolle treibt Sabine Bendiek gemeinsam mit ihrem Team die Transformation der SAP in die Cloud voran und bringt zusammen, was der grundlegende Motor einer erfolgreichen Transformation ist: Menschen, Prozesse und Systeme. Mit dieser Grundlage wird Innovation für SAP und auch für unsere Kunden möglich gemacht.

Bendiek verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft in der Technologie-Branche. Bevor sie zu SAP kam, war sie als Vorsitzende der Geschäftsführung bei Microsoft Deutschland tätig. Zuvor verantwortete sie als Geschäftsführerin und Vice President die Geschäftsaktivitäten von EMC in Deutschland sowie das Small und Medium Business bei Dell in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Frühere Stationen ihrer Karriere waren McKinsey, Booz Allen und Siemens Nixdorf Information Systems. Bendiek ist Absolventin des Masterstudiengangs Managementwissenschaften am Massachusetts Institute of Technology (MIT) in Cambridge. Zudem studierte sie Betriebswirtschaft an der Berufsakademie Mannheim mit Abschluss als Diplom-Betriebswirtin.

 

Auf der #workculture23 erhalten Sie spannende Impulse und neue Insights von hochkarätigen Expertinnen und Experten etablierter Corporates und ambitionierter HR-Startups zu New Work Trends, erfolgreicher Führung in einem hybriden Arbeitsumfeld sowie zur Förderung von Diversity & Inclusion und Well-being am Arbeitsplatz.

Welche Strategien, Technologien und Strukturen können dabei helfen, Unternehmen resilienter und nachhaltiger zu machen? Wie können Talente in Zeiten des Fachkräftemangels gewonnen und gebunden werden? Und welchen Einfluss haben neue Technologien wie das Metaverse auf die Arbeitswelt?

Diese und weitere aktuelle Fragen diskutieren wir auf der #workculture23 mit digitalen Vordenkerinnen und Vordenkern, HR-Führungskräften, Startups sowie Stakeholdern aus Politik und Wissenschaft. 

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